Contrôle de l’activité des salariés en télétravail : méthodes efficaces et outils

En France, la surveillance des salariés à distance nécessite une information préalable claire et une justification fondée sur l’intérêt légitime de l’entreprise. L’usage d’outils de suivi automatisés, même discrets, expose les employeurs à des sanctions en cas de non-respect du …

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