Diversité au travail : optimiser la gestion pour améliorer la collaboration

En 2023, seules 36 % des entreprises européennes intègrent un plan d’action formalisé pour la diversité, malgré une croissance continue des équipes multiculturelles. Les rapports de l’OCDE soulignent un paradoxe : la majorité des managers se disent favorables à l’inclusion, …

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